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En un mundo cada vez más conectado, las experiencias digitales de los colaboradores son fundamentales para su productividad, innovación y satisfacción. No se trata solo de tener acceso a las herramientas y los recursos necesarios para realizar sus tareas, sino también de crear un ambiente de trabajo que fomente la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo.

Imagine poder crear objetos virtuales que se relacionan constantemente con la realidad. Usted puede modificarlos, repararlos y hacerlos más consistentes a lo largo del tiempo, conforme las necesidades o las condiciones lo requieran. Si está en su oficina, podrá escanear el entorno y crear hologramas que perfeccionen este espacio. ¿Por qué no contar con una mascota que amenice los días, por ejemplo?

En la década de 1970, ningún desarrollador de videojuegos llegó a imaginar el impacto a futuro que tendrían sus invenciones ‘gamers’ al implementar prototipos y creaciones multijugador que permitieron unir en un solo espacio digital a muchas personas. Posteriormente, en la década de 1980, el sueño de un universo digital en el que se podían relacionar diversas entidades comenzó a tomar forma desde el mundo fílmico con producciones que hablaban de realidad aumentada y cero fricciones entre el espacio-tiempo.

Las decisiones dentro de los negocios importan y tienen impacto en el desarrollo y la estabilidad del mundo entero. Comprender esto está dándole paso a nuevos modelos productivos que se diferencian sustancialmente de los implementados desde la segunda mitad del siglo XX, cuando la humanidad terminaba de contemplar los horrores de la guerra global y la producción a gran escala comenzaba. Hoy la sostenibilidad es el principio rector desde el cual se debe consolidar el crecimiento corporativo.